诺舟-湘麓学校实践班学生评价体系（2016）

一、个人学分修行办法：

学生实践共分为6个周期，学分共计800分，其中：第1周期为100分/周期，第2--6周期为120分/周期，总复习周期为100分/周期，具体评定办法如下：

（一）、实践周期学分修行办法：

项目	分值	标准
个人操行学分	15分	1、在校期:①对学生的日常表现进行考核，具体评定标准详见《实践班学生日常行为管理细则》；②对学生的课堂状态表现进行考核，具体评定标准详见《湘麓学校学生课堂状态考核标准》；实践期:参照《实践生管理细则》； 2、个人操行分=（在校期+实践期）得分/100*15分； 3、特别考核项：如有违反任意一条，将直接在个人周期总学分中扣除相应的分数；（具体项目和细则见附表1）；
实践表现	8分	每个周期由门店进行考评；具体标准见附表2；
实践体验学分	30分	结合实践体验学分修行细则，制定出本周期的实践体验学分修行计划；
药理学分	20分/科目	1、学习科目为说明书工程（11期）； 2、第1个实践周期学习1个科目，第2至6个实践周期各学习2个科目； 3、每个科目有两次考试机会，当期实践结束后安排1次，下1个实践周期的第1天安排第2次考试，取最高分； 4、根据考试成绩（17分）、作业情况（3分）获得相应学分，详见附表3；
基础专业学分	12分	1、学习科目包括医学基础、中药学、基础技能； 2、每个周期针对上周期学习内容进行小考，根据小考成绩（9分）、作业情况（3分），获得相应的学分，见附表2；
语文	6分	由任课老师结合学生作业完成情况（3分）及考试情况（3分）两个方面进行评分；考试得分：80-85分得1分；86-89分得2分，90分及以上得满分；
音形	3分	根据课堂学习效果及作业完成情况得分；
体育	6分	每个周期制定相应的体育锻炼计划，完成相应的计划即可获得相应的学分；
加分无极限	0.5-2分	1、积极参与文化活动，由学校活动组委会根据情况制定加分规则； 2、实践期间表现突出深得顾客或同事特别表扬的，由店长与班主任沟通视情节加分（如有加分，需告知理由，并进行备注）

(二)、总复习周期学分修行办法：

项目	分值	标准
说明书工程大统考	50分	低于60分，此项不得分；得分=考试成绩/100*分值
基础技能	30分	实操考核，分项目考核，纳入日常周期中，计入本学分；
音形	20分	根据考试项目设置分值，纳入日常周期中，计入本学分；

（三）、个人考核结果管理：

1、毕业标准：

（1）个人总学分不低于400分且药理+专业学分不低于110分的学员，可颁发毕业证书；

（2）低于110分者，视为成绩不合格，要求在实习年度继续参加补考，修得相应学分后方可颁发毕业证；

（3）实践学习过程中发生重大违纪造成严重影响者，由学校知会家长，原则上不予毕业。

2、实践结业证颁发标准（必须同时符合以下标准）：

（1）个人修行总学分不低于600分；

（2）药理+专业学分不低于260分；

（3）实践体验学分不低于140分。

3、奖学金评定：

（1）达到结业条件的学生方有资格参加奖学金评定；

（2）凡有下列情况之一的，取消奖学金评奖资格：

A、未经请假私自逃学的（含实践期）；

B、考试有作弊或违反考场纪律的；

C、违反学校纪律，有通报批评及以上处分的；

D、门店实践期间与顾客或同事发生激烈冲突者。

（3）奖学金根据个人评价得分的年级内排名设定四个等级：

等级	个人考核成绩评定指标	奖学金（元）
特等奖	第1-3名	500
一等奖	第4-6名	300
二等奖	第7-12名	200
三等奖	第13—20名	100

4、特别说明：学生学分将作为公司安排上岗定薪的重要参考依据；

二、班级PK方案:

（一）、优秀班级：本届实践班分为四个班级，四个班级进行PK，看看哪个班级更优秀吧！

1、周期优胜班级：每两个周期评选1次；各周期班级得分=当期班级成员学分的平均分*70%+当期活动及其他加分（见校团委对班级的月考评得分）*30%，两个周期累计得分高的班级获得“优胜班级”,并颁发流动红旗。

2、学期优秀班级：

学期末时计算四个班级每个周期得分的平均分，平均分高者为优秀班级，获得奖金200元！

（二）一起努力，认真学习，为班级赢积分兑礼品啦！

班级成员平均分		积分奖励	备注
每周期	达到85分	20分	1、相应的积分可兑换相应价值人民币的礼品，积分可按周期累计兑换； 2、班级或班级出现通报批评以上的处分，当周期的积极奖励取消；
	达到95分	40分
	达到105分	60分
期末	达到600分	100分
	达到650分	200分
	达到700分	300分

长沙湘麓中等职业学校

2016年6月15日

附表1：学分个人操行分特别考核项目（暂定）：

细则	考核标准
出现旷工的情况者	扣20分/次
周期内累计迟到、早退（在校+实践）累计超过5次者	扣20分；
未经同意私自外出及在外留宿者	警告并扣50分/次；
私自留宿其他亲友及同学者	通报批评并扣50分/次；
与顾客发生争吵或冲突者	通报批评并扣50分/次；
不服从门店管理及安排	通报批评并扣50分/次；
实践态度不端正，顶撞老师、店长或带教老师者	通报批评并扣50分/次；

附表2：实践表现评价细则：

项目	分值	评分标准
客情服务意识	2	A、客情服务意识好，态度热情，深得顾客好评者可得2分； B、整体服务意识还是不错，只是偶尔会有不到位的地方，得1分； C、客情服务观念还有待加强与提高，得0分；
工作主动性	3	A、看事做事，主动用心做好自已力所能及的事情，得到门店老师们一致好评得3分； B、需要带教老师安排，才会去把事情做好，得2分； C、需要带教老师不断的提醒督促，才能把事情做好，得1分； D、经督促提醒，还是不能把事情做到位，得0分；
学习积极性	3	A、学习上主动积极、善于思考；作业上能主动找带教老师考评，得3分； B、需带教老师来关注提醒才会提出自已的难点，但整体学习还是较为认真的，得2分； C、需要老师不断的督促，并施加压力才会去学习的，不得分；

附表3：药理、中药+医基+基础技能学分得分对应表：

成绩标准	药理学分	中药、医基、基础技能	作业情况
90分及以上	得20分	得12分	任课老师根据布置的作业情况及完成情况给予相应的分数（药理3分，中药、医基、基础技能各1分）
85-89分(含）	得18分	得11分
80-84分（含）	得17分	得9分
75-79分（含）	得15分	得8分
70-74分（含）	得12分	得6分
65-69分（含）	得8分	得4分
60-64分（含）	得6分	得2分
小于60分者	0分	0分