长沙市湘麓中等职业学校
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长沙湘麓医药中等职业技术学校 教师教研工作考评方案



为切实做好2020春季学期教研工作,提升教研质量,特制定本方案,请各教研室遵照执行:

一、考评内容:备课思路及课程试讲;

二、考评标准:

备课思路及试讲两项总分各为100分,具体考评标准如下:

项目

考核点

分数

备课思路

完成规定课时内容的书写;

10

三维目标清晰(含“为什么要学”“该学什么”)(5),课堂环节完整(5),有时间分配(5),有板书设计(10);

25

整体框架思路清晰;

25

有导入环节(5),教学内容衔接自然(10),有相应预案(5);

20

素养、技能目标的融入及落地。

20

试讲

(2年以内)

有激情,教态得体,表达清晰、流畅,对内容熟练;

20

有学生关注和把控,有素养教育的穿插和融入。

30

重难点突出,知识点讲解通俗易懂,学生学得会;

30

整体思路清晰,环节完整,衔接过渡自然。

20

试讲

(2年以上)

思路清晰,环节完整;内容熟练,衔接自然;

30

重难点突出,知识点讲解通俗易懂,学生学得会;

35

课程设计从学生角度出发,层次清晰,有素养教育的穿插和融入,有教学亮点。

35

三、考评方式

(一)备课思路:开学后,由各科目教研组长主负责检查和评分;由教务处负责人抽查,抽查结果纳入教研组长学期工作考评。

(二)因开学后时间紧张,试讲考评由以下两种方式进行:

1、在线视频试讲:以抽查形式进行,戴思、陈欣负责专业组,高美容、李佳负责综合素养组及高考部;

2、现场试讲:具体详见后续安排;

备注:可提前一天告知试讲内容抽查范围;记录试讲大致情况,并与老师进行沟通。


长沙湘麓医药中等职业技术学校

             二〇二〇年二月二十日



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