未来已来，梦想可期（戴思）

2013年夏天，青春正好的我告别曾经熟悉的工作，和风华正茂的“湘麓”不期而遇。初相遇便是满庭芳。走进校园的那一刻，我看到了一群园丁奉献耕耘和莘莘学子的勤奋努力，感受到了一座学府的抱负与未来，前所未有的运用现代学徒制的教育模式，培养体德智全面发展的社会技能型人才…….一切都那么新奇，让初来乍到的我沉醉其中。凤凰涅槃，终将绽放，感谢湘麓给我一段全新的生命旅程。

初相遇

教师招聘会上，学校人事的介绍至今仍然犹言在耳，“我们学校是一所现代学徒制的试点学校…….”。现代学徒，工匠精神，这些概念好像在电视里听过，书本上看过，但现实中充满疑惑?非常有幸，我应聘成功。后来寻思我能应聘成功，与我在医药行业一线长期工作的经历密不可分，从此走进了湘麓，走近了学徒制。

又相识

入校后，安排我教实践班说明书课程。实践班采取的是“在校理论+门店实践”的交叉模式，“课堂教学与门店实践结合”的教学方法。起初，我对这种模式持观望态度，觉得会让学生分心，毕竟年龄小，未接触过社会，在门店会无所事事。为了解决这些问题，学校精心挑选了实践门店，每位学生安排了带教老师，下门店前学校老师制订了周密的实践指南，教学生将任务分解到每天每时。在上课时为了提高他们学习兴趣，我也会经常讲些实践知识，他们觉得生动有趣，听得兴趣盎然；下课时会帮他们解决在实践中所遇到的难题，告诉他们要注意的事项等。慢慢发现这种“理论+实践”的学习模式让学生“学中做、做中学”,不但学习变得轻松，同时学习兴趣、学习主动性和学习效果大幅度增加。一个学期下来学生对于常见的疾病问诊、用药都非常熟练，个个都充当起家里的“小医生”。

在实践中经风雨、见世面，不但培养了学生的学习兴趣，更开阔了他们的视野，增长了他们的实践能力。新生开学，看着同学们向家长详细介绍学校的情况、帮学弟学妹们搬行李、分享着在学校的点点滴滴、帮他们解决在学校的各种困难，我不由得感叹，这些年纪不大的小孩们自理能力、为人处事俨然是一个大人。这么能干，这么有想法，与他们在社会实践中的锻炼密不可分，他们以后在工作岗位上一定能游刃有余。

深相知

时间如白驹过隙，转眼就要送别自己的第一批学生了。看着这些青春洋溢、热情高涨的孩子们结束了学校的学习，踏上了实习岗位，有不舍更有欣慰。但缘分就是这么妙不可言，同步我的工作岗位异动至就业办，继续可以陪伴这群孩子们成长，为他们的就业谋划。刚到就业办，我有些担心这些孩子懵懂年纪，就得走进社会，能不能适应?企业对我们的学生认不认可?孩子们能不能坚持住?带着这些疑惑，我和孩子们一起思考、一起努力、一起成长，他们的表现让人眼前一亮，让我为他们骄傲。比如，老百姓大药房的新员工培训，两百多名学员，不乏有高职院校毕业学生，但在为期一周的入职培

训后，考核结果评比一二三名全来自我们学校。壮哉我湘麓，壮哉我的学生们。我的第一批学生走进企业后，我也一直在跟踪和关心。孩子们毕业几个月后，我进企业回访，一波波的好评和无数的赞美，让我现在还记忆犹新，无比自豪。

益丰连锁人资曾总：我们公司对外现不招中职学生，但湘麓的学生除外，湘麓现代学徒制的教学模式非常好，学生到岗就能上岗，为企业培养减轻了人力财力成本；杭州正京元陈总：湘麓的学生现在已是我们公司的中流砥柱，有加盟开店，有做店长……这些和学校的培养理念密不可分；丽水维康医药的人事经理：学生学以致用的能力很强，现在的销售相当于健康顾问的水平，担当能力也很好，状态和销售都很好；老百姓大药房反馈：湘麓理论+下店实践的学习方式，学生进入公司半年左右有去做班长的，有去做我们新项目的，我们现在正在启动对这批学生中的优秀进行储备店长的培养。

又一次工作变动，我离开了就业办，但仍然时常接到企业来电，欢迎湘麓的同学们加入!

最让我感动的是，今年六月17级毕业学生在微信留言说“思姐，走上社会最让我骄傲的是从湘麓毕业”。深入了解后，原来是去公司面试，当公司看到简历中毕业学校为湘麓，当场决定录用并让他自己选择岗位。更让学生感谢的是湘麓的现代学徒制培养模式，让她还是学生时就有机会在门店学习与锻炼，不但学习了专业知识，也改变了原本内向的她，让她有能力，有胆量面对社会的多成考验。但我也想说，湘麓也以所有走上岗位的优秀学子为荣。

这是认可，也是激励，更是动力，相信湘麓学校的现代学徒制会更上一层楼。未来已来，梦想可期!

-了解更多湘麓校园文化-

快来加入我们吧！

最有趣的同学、最有爱的老师、最可爱的校长

就在湘麓校园等你！

豪华欧式建筑！校内食堂！独立校区！热门专业！

技术学历就业一步到位！

学校代码 3044

招生电话：0731-88598869 18153335108

就业办电话：18153335109

全平台同名：长沙湘麓医药学校