我市中职学校大力推行预备员工制度

5月23日，市教育局召开2013年长沙市中职教育工作会议。会议就推进我市中职学校预备员工制的实施、落实我市中职学校毕业生标准、推动构建地方特色职业教育质量监控保障体系课题研究、组织首届中职学生运动会相关工作进行了部署。市教育局副局长王建林出席会议并讲话，全市各中职学校主管教学副校长、教务科长、就业科长参加会议，市教育局职成处处长黎彬主持会议。

预备员工制度由市教育局、市人力资源和社会保障局、市工信委、市财政局四部门联合制定，由市人民政府颁发，是我市为推进中职学校办学模式改革、深化校企合作的一个创举，旨在解决长沙对高素质技能人才的迫切需求。预备员工制度建立后，学生在校期间具备职业院校学生和企业预备员工双重身份，采取订单式培养。预备员工通过考试考核合格者，颁发毕业证书，并按协议录用进入企业，签订劳动合同，成为企业正式员工。

王建林副局长在会上介绍了预备员工制建立的背景和意义，对预备员工制的实施提出了具体的意见和要求。同时，他还就落实我市中职学校毕业生标准进行了部署，要求全市各中职学校按照文件精神，制定具体实施方案，有效进行预备员工制的实施，提升毕业生质量，为长沙经济发展培养更多高素质技能人才。