长沙市湘麓中等职业学校
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我市中职学校大力推行预备员工制度


   
5月23日,市教育局召开2013年长沙市中职教育工作会议。会议就推进我市中职学校预备员工制的实施、落实我市中职学校毕业生标准、推动构建地方特色职业教育质量监控保障体系课题研究、组织首届中职学生运动会相关工作进行了部署。市教育局副局长王建林出席会议并讲话,全市各中职学校主管教学副校长、教务科长、就业科长参加会议,市教育局职成处处长黎彬主持会议。
预备员工制度由市教育局、市人力资源和社会保障局、市工信委、市财政局四部门联合制定,由市人民政府颁发,是我市为推进中职学校办学模式改革、深化校企合作的一个创举,旨在解决长沙对高素质技能人才的迫切需求。预备员工制度建立后,学生在校期间具备职业院校学生和企业预备员工双重身份,采取订单式培养。预备员工通过考试考核合格者,颁发毕业证书,并按协议录用进入企业,签订劳动合同,成为企业正式员工。
王建林副局长在会上介绍了预备员工制建立的背景和意义,对预备员工制的实施提出了具体的意见和要求。同时,他还就落实我市中职学校毕业生标准进行了部署,要求全市各中职学校按照文件精神,制定具体实施方案,有效进行预备员工制的实施,提升毕业生质量,为长沙经济发展培养更多高素质技能人才。


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