【实习就业】校园招聘会200余湘麓学子引来2300余岗位——来了，你就是人才！

2016年12月，湘麓在和煦的阳光中，迎来了“2016年第二期校企供需见面会”和“校园招聘会”，百余家知名医药企业向湘麓学子抛来橄榄枝，纷纷要求提前预定即将进入实习岗位的学生——其中不乏国内顶尖品牌医药连锁企业、知名中小型医药连锁企业。2017年春季，湘麓进入实习岗位的学生仅200余人，僧多粥少，但人才需求岗位达2300余个！怎么办？这下可苦了学校就业指导中心的老师们！他们最终狠心地婉言拒绝了不少企业，选择了8家省内外知名连锁企业进入校园招聘。

招聘企业	拟招聘计划	被选聘实习生人数	实际招聘人数
老百姓大药房	30	32	21
益丰大药房	20	34	30
养天和大药房	50	68	47
千金大药房	10	12	8
金六谷大药房	5	10	7
杭州九洲大药房	60	75	50
深圳万春堂大药房	10	25	16
诺舟大药房	60		34

小编还随机采访了在面试中沉着应对的孩子们，听听他们怎么说：

益丰大药房：“我们今年报计划晚了，明年我们早点准备。”

深圳万春堂大药房：“易校长要求我们从填志愿的名单里优选90%。其实，每一个填了我们志愿的学生，我们都想要，确实不错。”

杭州九洲大药房：“如果这次招聘会后，有未入选其他企业的学生，我们也都要，我们很惊讶，每一个湘麓的孩子都很优秀。”

千金大药房：“湘麓的孩子专业能力，比一般的大学毕业生都要强。”

再看看供需见面会现场的火热

再看看招聘会上的面试对话

小编还随机采访了在面试中沉着应对的孩子们，听听他们怎么说：

选择实习单位时，企业的哪些特点最容易吸引你？

彭诗毅：企业做事风格、企业发展前景

董灿：企业文化、企业发展前景、企业所在地

宋友：企业文化和宣传标语

即将离开学校，说说你的感受吧？

彭诗毅：刚进入湘麓，感觉学校的制度很奇葩，军训也特别的严厉，有退学的冲动，但是现在我非常庆幸当初没有那样做，我觉得我自己坚持不下来，结果我不但坚持下来了，还很优秀，即将离开学校，太多不舍，舍不得我的班主任清姐，舍不得我的同学们，舍不得可爱的校长易嗲嗲，舍不得很多美好的回忆……

董灿：从一入学对学校不理解（收手机、做一些我不想做的事情，比如早操）到现在适应，今天我能这么有自信的坐在企业面前侃侃而谈，也明白了学校的良苦用心。现在有了明确的发展目标，我会一直坚持。

宋友：一年多，在学校的“折磨”下，我成长了，不再爱哭鼻子，也学会调整心态，那些看似不合理的规矩让我变得优秀。经过学校的培养，我也敢于上台，而且喜欢上了主持，我不再畏惧了，敢于展现自己了。

踏上实习的路程，你有什么寄语想留给学弟学妹吗？

彭诗毅：学弟学妹们，也许我不是你们最优秀的学姐，但一定是充满热情的学姐，一年半以前，我和你们一样，满怀期待来到这里，一次偶然的机会让我明确了方向，那就是实践班，湘麓也没有让我的期待落空，我相信你们会比我们更好，实践班欢迎你们！

董灿：很高心作为学长和你们作交流，当初的我们可没有这样的机会噢，我想说不要在意短暂的迷茫，只要在这里学会坚持你就会发现未来一片明朗，如果没有办法改变环境，相信我，那就试着改变下自己吧。

宋友：学弟学妹们,相信自己会创造出一片属于自己的天地，勇敢的跨出第一步，其实你们的第一步已经成功了，你要相信，湘麓学子都是最棒的。

招生就业办主任戴思老师说：“从2016年开始，湘麓校园招聘在每年7月和12月进行。每次招聘会前，我们都会先召开供需见面会，让学生与企业面对面沟通，学生充分了解企业后，再进行现场招聘，以便于让学生找到自己满意的企业，让企业选上自己满意的人才。针对被企业选上的学生我们进行了整体平衡，并没有全部满足企业的需求，请大家理解；对于今年未能如愿进入校园招聘的企业，我们深表歉意，期待我们2017年7月再见。”